.我提出薪资待遇稳定人心以“在反复为政府和公司股东塑造店铺生意利润的销售人员，为销售人员收受愈来愈越长的福利微信”的关键个人价值观观，建设一一套切实可行率、极有奖励激励性的加盟逻辑。